同じ職場で働いていても
忙しい人とそうでない人・・・いますよね。

 

新人の時は、仕事を覚えるのに精一杯で
余裕もない状態。

 

 

しかし、勤務年数も経っていくと責任ある業務を持っている人と
そうでない人・・・?

また、よく頼み事をされている人と
そうでない人・・・?いませんか。

 

 

 

どちらがいいのか、
忙しいのはなんだか損?しているような

いえ、なにも責任がない、頼られないことは
仕事をしている上では、それはいいのでしょうか?

忙しくない方がラクでいいのかもしれませんが。

 

 

その存在ってどうなんでしょうか…

 

 

 

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人に頼られることはちょっと面倒かも!?

 

「これお願いね、頼んだよ」

「悪いけど、かわりに行ってきて欲しい」

「あなたじゃないとダメだから、お願いします」

 

私は、どちらかと??・・・いうとよく言われます。

 

 

 

頼られること、頼まれること
むしろ、なんだかうれしい!気持ちもあります。

 

でも、時々面倒くさいと思ってしまう時もあるのですが…

 

「なんか、私ばっかり」

「○○○さんに頼めばいいのに」

と、思ってしまうんです。

 

 

これはやはり、いただけない状態になるようなんです。
どうして?でしょうか。

いつも、いい人は無理です。

 

 

なんでも、広い心を持って喜んで引き受けること

だからって、そんないつもいつもいい人にはなれません。

 

でも、頼られることや困っている人を助けることから
その人に信頼されるようになります。

 

人に頼られるのは、悪いことであはりません。

 

気持ちいいことだったりするし、
自分にとってものすごく益があるわけですから、

頼られないより
頼られる人を目指したほうがいいとは思います。

 

そうすれば、自然に毎日の生活が
楽しく、満足のいくものになるようです。

 

 

 

職場の人間関係さえうまくいけば、毎日ハッピー

 

あるカナダの大学の調査でおもしろいと感じる

興味深いデータがありました。

 

人が感じる精神的な幸せは
お金ではなく
職場の人間関係で決まる


という内容でした。

 

 

つまり、仕事をしている上で
人間関係さえうまくいっていれば、

ものすごくハッピーであり
ストレスも少ない毎日で過ごせるということです。

 

確かに、人間関係に問題がないときは、
業務がスムーズにすすんでいるように思いませんか。

 

不安や気を遣うこともなく、
無理にしなくてはいけない会話もないと
気持ちは落ち着いていますよね。

 

仕事もはかどっているような
いえ私は、はかどっています。

 

仕事に集中したいときに、
相手の行動や気持ちを考えないといけないことは、
余分な仕事ですよね。

 

 

 

頼られる存在は、人間関係をよくするチャンス

 

やはり、人に頼られる存在になることは、
人間関係をよくするチャンスと考えられます。

頼られることを面倒だと思ってしまうことは、
そのせっかくのチャンスを棒に振ってしまいます。

 

 

頼られた時には、気持ちよく応じることが大切です。

 

 

知っていましたか?!

職場の人たちの信頼感が上がることは、
収入が30%も増加する感覚と同じくらいの満足度になるようなんです。

 カナダの大学の調査より

 

 

 

そう考えると、
他者から頼られるかどうかは重要ですね。

自分がハッピーになる上で
ものすごく大きなことになります。

 

収入が30%も増加する✨なんて実際はなかなかないことなので
どんな感覚?なのか?ですが・・・

 

ほんとうにそうなれば、
間違いなくすごくうれしいことです。

それと同じくらいの満足度を感じることは
やはり、ハッピーに決まっています。

 

 

 




自分のために頼られることを喜ぶ

 

人に頼られることは面倒・・・だと思わないことです。

「あの人は自分のことしか考えていないよ」

「頼んだって、何もしてくれないよ」

こんなふうに思われていると、信頼関係はありません。

 

そうなると、一緒に仕事をしていても
当然気持ちよく仕事をすることなんて
できませんよね。

 

困っている人がいて、見て見ぬふりをせず
助けてあげるぐらいの気持ちでいれば、

きっと自分が困っているときも、
助けてもらえると思います。

 

こんな言い方、よくないかもしれませんが、
人に頼られたときは
どんどん恩を売っておくことです。

 

 

つまり、これから先での自分の立場の保険?!
と考えてみたは・・・

喜んで助けてあげること、
頼ってもらえる人にどんどんなりましょう。

 

 

 

長く勤めていれば、
また、たくさんの人数がいる勤務先ならば、
どうしても避けられないのが、人間関係の問題です。

 

今、良好だと言い切れる人には関係ないことかもしれませんが、

人間関係で悩んでいるなら、
少しずつでもよくするために
こういう気持ちで仕事をしてみませんか。

 

 

私もこれから頼られることを喜ぶことができる存在
なるように努力してみます。

 

 

職場の人間関係を良好にすれば、
気持ちのストレスが軽くなりますね。

 

 

 

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